Die Stelle soll ab dem 1.1.2027 besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden/Woche.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:

• Ausführung aller mit der Bearbeitung von Pass-, Visa- und sonstigen Anträgen erforderlichen Arbeiten (Antragsannahme am Schalter, Daten- und Biometrieerfassung, Antragsvorprüfung, Etikettendruck, Archivierungsaufgaben, Scannen u.a.)
• Erteilen mündlicher, telefonischer und schriftlicher Auskünfte zu den jeweiligen Sachgebieten in deutscher und englischer Sprache
• Ggf. weiterer Einsatz in anderen Bereichen des Rechts- und Konsularreferats
• Hilfe bei der Kontaktpflege mit tansanischen Behörden und Einrichtungen

Anforderungsprofil:

• Sprachgewandtheit und Höflichkeit im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten und Flexibilität
• Schulabschlusszeugnis (mindestens vergleichbare Mittlere Reife oder höher)
• gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift); Swahili-Grundkenntnisse erforderlich
• gute IT-Kenntnisse (PC-Anwenderkenntnisse) und Fähigkeit sich in neue spezifische Softwareprogramme einarbeiten zu lassen
• Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Tansania (soweit erforderlich)

Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet, unterliegt tansanischem Recht und wird ortsüblich vergütet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Referenzen, bisherige berufliche Erfahrung, Empfehlungsschreiben, Sprachzertifikate oder anderer Nachweis über Erwerb der Sprachkenntnisse) bis spätestens 11.10.2026 an die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in Daressalam, ausschließlich per E-Mail: gast-1@dare.diplo.de
Geben Sie dabei bitte im Betreff ‚Bewerbung RK-Stelle‘ an. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

In Frage kommende Kandidatinnen oder Kandidaten werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass separate Absagen nicht erteilt werden.

Erfolgreiche Bewerber müssen bereit sein, sich vor Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung und einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung zu unterziehen.

Es gelten die Vorgaben der EU-DatenschutzGrundverordnung (DS-GVO).